Objetivos Empresariales Estratégicos de Shelectric S.A.S
Crecimiento y Liderazgo en el Mercado
Incrementar la participación en el mercado nacional de proyectos
de tecnología y energías limpias en los próximos 5 años.
Desarrollar y ejecutar proyectos emblemáticos de gran escala en
el sector industrial y de telecomunicaciones, incorporando soluciones de
energías limpias
Establecer alianzas estratégicas con empresas clave del sector
tecnológico y energético para ampliar el alcance de los proyectos y la oferta
de valor.
Excelencia Operacional e Innovación
Implementar un programa de tecnificación de procesos que
reduzca los tiempos de ejecución de proyectos y optimice el uso de
recursos en tiempos establecidos.
Invertir parte de los ingresos anuales en investigación y
desarrollo para la adopción de nuevas tecnologías y soluciones
innovadoras en energías limpias y montajes industriales.
Obtener y/o mantener certificaciones de calidad reconocidas a
nivel nacional e internacional ISO 9001, ISO 14001 que respalden los altos
estándares de los proyectos.
Satisfacción del Cliente y Relaciones a Largo Plazo
Alcanzar un índice de satisfacción del cliente superior en todas
las encuestas post-proyecto, medido semestralmente.
Implementar un sistema de gestión de relaciones con clientes
(CRM) para personalizar el servicio y seguimiento, logrando que los clientes
actuales generen nuevos proyectos en los próximos años.
Sostenibilidad y Energías Limpias
Aumentar la proporción de proyectos que incorporen soluciones
de energías limpias y eficiencia energética.
Desarrollar e implementar un plan interno de sostenibilidad para
reducir la huella de carbono de las operaciones de Shelectric S.A.S.
Desarrollo del Talento y Cultura Organizacional
Implementar un programa de capacitación continua que asegure
que el equipo técnico esté actualizado en las últimas tecnologías y
normativas del sector anualmente.
Fomentar una cultura de honestidad, compromiso y excelencia,
logrando un índice de clima laboral superior a las encuestas internas
anuales.
